DARBA APSTĀKĻI
Darbavietu kvalitāte –
viena no ES pamatvērtībām
DARBA TIESISKĀS ATTIECĪBAS
- Pilnveidotas darba tiesiskās attiecības saskaņā ar ES prasībām
- Stiprinātas sociālo partneru spējas sociālā dialoga un koplīgumu slēgšanas veicināšanai
- Līdzīgs garantiju līmenis strādājošajiem visā ES
DARBA AIZSARDZĪBA
- Drošāka darba vide strādājošajiem
- Latvijas regulējuma attīstība atbilstoši ES prasībām un zinātniskiem pētījumiem par darba vides riskiem
- ES līmeņa sadarbība un pieredzes apmaiņa darba aizsardzības politikas pilnveidošanā un uzraudzībā
ES FONDU IEGULDĪJUMS
- Praktisks atbalsts uzņēmumiem drošas darba vides veidošanā, darba vides risku novērtēšanā, mērījumu veikšanā u.c.
- Izglītojošas aktivitātes – darba devēju, nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu apmācības, rokasgrāmatas, semināri u.c.
- Informēšana – izpratnes veicināšanas kampaņas, konkurss jauniešiem “Profs” u.c.
- Situācijas monitorings – pētījums “Darba apstākļi un riski Latvijā” u.c.
- Atbalsts sociālajiem partneriem
ES AĢENTŪRU ATBALSTS
- Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (EUROFOUND) – pētījumi pierādījumos balstītiem lēmumiem ar darbu saistītās politikas jomās
- Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) – informatīvi pasākumi un elektroniski rīki darba vides risku noteikšanai un preventīvās kultūras veicināšanai darbavietās
- Eiropas Darba iestāde (ELA) – atbalsts ES regulējuma par darbaspēka mobilitāti īstenošanā un nedeklarētā darba risināšanā
